Das flexible Angebot basiert auf drei Modulen: Innere Karriere, der äußeren Karriere und dem dritten Modul des Netzwerkes. Erst durch die Kombination der drei Elemente ergeben sich die angestrebten Synergieeffekte für alle Beteiligten.
Das erste Modul beinhaltet überwiegend Seminaren und Workshops – die äußere Karriere hingegen wird direkt vor Ort bei unseren Partner-Unternehmen durch Exkursionen und Nuggets umgesetzt. Netzwerken wird ergänzend dazu übergeordnet realisiert und führt wie ein roter Faden durch das modulare Programm.
Realisiert wird das Programm in drei Präsenz-Schools, die ebenfalls in den beteiligten Partner-Unternehmen umgesetzt werden. Somit ermöglicht sich ein dezentrales Agieren – und gibt zahlreiche Einblicke in gelebte Unternehmenskultur und schafft Kontakt zu Role Models in diversen Teams.
Wann und wo die einzelnen Schools realisiert werden, wird zeitnah veröffentlicht.
