Empower. Connect. Inspire.

Frauen sind erfolgreiche Ingenieurinnen. Frauen sind Nobelpreisträgerinnen in den Naturwissenschaften. Frauen fliegen als Astronautinnen ins Weltall. Für Wirtschaft und Wissenschaft sind die weiblichen Talente unverzichtbar. Die Femtec GmbH wurde 2001 von der EAF Berlin und der Technischen Universität Berlin mit dem Ziel gegründet, MINT-Studentinnen in Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der persönlichen Karriereentwicklung zu unterstützen.

Unser Ziel ist es, weiblichen Nachwuchs für die MINT-Berufe zu entwickeln: Femtec qualifiziert exzellente MINT-Talente bereits in der Schule und bietet zielstrebigen Studentinnen mit dem Career-Building Stipendium ausgezeichnete Karriereperspektiven. Ergänzt wird das Angebot durch Karriereberatung für Professionals und maßgeschneiderter Diversity-Programmentwicklung für Organisationen. Diese Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen, technische Universitäten und Hochschulen bilden gemeinsam das erfolgreiche Femtec Netzwerk.

Unsere Vision

Wir bei Femtec wissen, dass weibliche MINT-Talente alles erreichen können, was sie sich vorstellen. Wir unterstützen sie dabei: mit gezielten Trainings, exzellenten Industriekontakten und einem starken Netzwerk. Wir entwickeln und stärken Persönlichkeiten, die klare Ziele verfolgen und neue Impulse setzen, die kreativ und mutig sind, kurz: Frauen, die andere inspirieren und unsere Gesellschaft und Zukunft aktiv mitgestalten wollen.

Unsere Vision ist es, Vielfalt in Organisationen zu etablieren, damit männlich geprägte Strukturen aufgebrochen werden – um Raum zu schaffen für eine nachhaltige und sozial gerechte Gesellschaft. In Zeiten des rasanten technischen Fortschritts schaffen wir neue Möglichkeiten des Austauschs und Synergien – damit die Vielfalt, die wir anstreben, auch in der Welt von morgen mit allen Facetten und Perspektiven vertreten ist.

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Starkes Netzwerk

Das Femtec Network bildet ein einzigartiges Netzwerk von Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie Schüler:innen, Studentinnen und Professionals.

Bereits als Stipendiatin des Career-Building Stipendiums lernst Du eine Vielzahl von jungen Frauen kennen, die begeistert sind von Technik und Naturwissenschaften. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen unserer Partnerunternehmen, Universitäten und Hochschulen werden innovative Lösungen für aktuelle Herausforderung erarbeitet. Der interdisziplinäre Austausch bereichert dabei alle Beteiligten.
Zudem verstärkt sich das Netzwerk untereinander indem sich unsere Stipendiatinnen auch zur eigenen Karriere und Berufsalltag austauschen oder gesellschaftliches Engagement unterstützen.

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Femtec Award

Bereits seit 2018 vergeben wir unseren Femtec Award für herausragende Leistung, besonderes Engagement und spannende innovative Ideen. Seit 2018 zeichnen wir in den Kategorien Leadership, Innovation und Social Impact Personen und Initiativen aus, welche durch ihr Handeln Vorbild sind, andere motivieren oder einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten.

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Organisation

Femtec wurde als GmbH 2001 von den Gesellschafterinnen EAF Berlin und TU Berlin gegründet. Der Aufsichtsrat bestimmt in erster Linie die Grundzüge der Unternehmenspolitik und billigt den Jahresabschluss. Die Geschäftsführung trägt dafür Sorge, dass Zweck und strategische Ziele der Gesellschaft umgesetzt und eine stets zukunftsfähige wirtschaftliche Lage sichergestellt werden. Der Beirat berät die Geschäftsführung und berichtet dem Aufsichtsrat.

Team

Femtec heißt für uns Engagement mit Herzblut, Kreativität und Teamgeist! Durch unterschiedliche Expertise und Kompetenz im Team realisieren wir Projekte und Produkte mit hoher Güte, zur Zufriedenheit unserer Auftraggeber:innen. Als Team sind wir eine wichtige Partnerin und Impulsgeberin für die Entwicklung, Beratung und Vernetzung von weiblichen MINT-Talenten.

Marion Zeßner Managing Director

+49 30 314-25921 Marion.Zessner@femtec.org

Martin Harz-Vrátil Strategic Projects, Cooperations and PR

+49 30 314-27349 Martin.Harz-Vratil@femtec.org

Ulrike Dittrich Career-Building and Professionals

+49 30 314-79505 Ulrike.Dittrich@femtec.org

Katrin Simon Business Administration

+49 30 314-26920 Katrin.Simon@femtec.org

Elisa Bußkamp Talent Management

+49 30 314-29137 Elisa.Busskamp@femtec.org

Julia Neuhaus PR and Social Media

Julia.Neuhaus@femtec.org

Mareike Beckert

Mareike Beckert Talent Management

Mareike.Beckert@femtec.org

Carolin Becker

Carolin Becker Projektassistenz Operations Management

Carolin.Becker@femtec.org

Karriere bei Femtec

Hier informieren wir Sie über aktuelle Stellenausschreibungen bei der Femtec. Werden Sie Teil eines starken Teams, das sich für weibliche MINT-Talente stark macht.

Praktikant:in & Werksstudent:in

Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen als studentische Mitarbeiter:in.

Bitte melden Sie sich mit Ihren Unterlagen direkt bei: zessner@femtec.org

Programme-Manager Career-Building (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

 

Programme-Manager Career-Building (m/w/d).

 

Femtec wurde 2001 mit dem Ziel gegründet, weibliche MINT-Talente in Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der persönlichen Karriereentwicklung zu unterstützen. Das Netzwerk qualifiziert mit Angeboten bereits in der Schule und ermöglicht zielstrebigen Studentinnen mit dem Career-Building Stipendium ausgezeichnete Karriereperspektiven. Diversity-Programmentwicklung für Organisationen und Karriereberatung für Professionals sind weitere Bausteine zur Stärkung vielfältiger Organisationen. Engagierte Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen, technische Universitäten und Hochschulen bilden gemeinsam das Femtec Netzwerk.

Unsere Vision ist es, Vielfalt in den Teams von Unternehmen zu etablieren und starre Strukturen aufzubrechen – um Raum zu schaffen für eine nachhaltige und sozial gerechte Gesellschaft. Wir schaffen neue Möglichkeiten des Austauschs und Synergien – damit die Vielfalt, die wir anstreben, auch in der Welt von morgen mit allen Facetten und Perspektiven vertreten ist.

Im Rahmen unseres englischsprachigen Career-Building Stipendiums für MINT-Studentinnen suchen wir jemanden wie dich, die:der mit Begeisterung die Entwicklung von Persönlichkeiten begleitet und leidenschaftlich nach mehr Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt sucht.

 

Deine neuen Tätigkeitsschwerpunkte:

• Inhaltliche Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Career-Building Programms,
• Inhaltliche Koordination der im Programm eingesetzten Coaches,
• Identifikation und Integration neuer Trends im Bereich Leadership, Career-Building sowie neuer Lernformate,
• Konzeption weiterer Formate im Career-Building,
• Beratung der zahlreichen Stakeholder im Femtec Netzwerk, u.a. bei der Konzeption und Durchführung ihrer Schnittstellenformate im Career-Building,
• Moderation von Workshops und Veranstaltungen,
• Karrierecoaching und Beratung von Studentinnen.

 

Was du mitbringst:

• Erfolgreicher Abschluss eines für die Tätigkeit qualifizierenden Studienabschlusses,
• Ca. fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Talententwicklung und der inhaltlichen Verantwortung von Talent-Programmen,
• Ausbildung als Coach und/ oder Organisationsberater:in wünschenswert,
• Erfahrungen in der Steuerung von agilen Prozessen sowie dem Schnittstellenmanagement in Netzwerken,
• Begeisterung für Themen wie Female-Leadership und ein Diversity-sensibles Mindset,
• Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Flexibilität,
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (B2),
• Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Plattformen.

 

Was wir dir bieten:

• Eine attraktive Tätigkeit, in der du eine chancengerechte Arbeitswelt und Gesellschaft mitgestaltest,
• Eigenen Handlungsspielraum und Budgetverantwortung für das Career-Building,
• Ein dynamisches, diverses Team,
• Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• Eine Perspektive für weitere Entwicklungen.

Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team in einem dynamischen Umfeld und besetzen die Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit. Die Förderung vielfältiger Teams ist Leitgedanke unserer Arbeit: Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen, kulturellen und beruflichen Hintergründen.

 

Bitte richte deine Bewerbung mit Arbeitszeugnissen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 30. September 2021 per E-Mail an Marion Zeßner, Geschäftsführung Femtec: marion.zessner@femtec.org.

Weitere Informationen: https://www.femtec.org

Studentische Projektassistenz (m/w/d - 15h/Woche)

Die Femtec GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

studentische Projektassistenz (m/w/d – 15h/Woche).

Femtec wurde 2001 mit dem Ziel gegründet, weibliche MINT-Talente in Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der persönlichen Karriereentwicklung zu unterstützen. Das Netzwerk qualifiziert mit Angeboten bereits in der Schule und ermöglicht zielstrebigen Studentinnen mit dem Career-Building Stipendium ausgezeichnete Karriere-perspektiven. Engagierte Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen, technische Universitäten und Hochschulen bilden gemeinsam das Femtec Netzwerk.

Im Rahmen des englischsprachigen Career-Building Programms für MINT-Studentinnen suchen wir dich für die operative Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Exkursionen sowie bei der Aufbereitung von Evaluationsergebnissen.

 

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:

• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Seminaren und Exkursionen,
• Monitoring der Stipendiatinnen im Career-Building Programm,
• Erstellung von Evaluationen,
• Vorbereitung und Aufbereitung von Booklets, Präsentationen und Evaluationen,
• Recherchetätigkeit,
• Allgemeine Bürokommunikation und Office Management.

 

Das solltest du mitbringen:

• In den Endzügen des Bachelor- oder am Beginn des Masterstudiums – in einem für die Tätigkeiten relevanten Studiengang,
• Erste Erfahrungen in der Organisation von Seminaren, Exkursionen und Veranstaltungen,
• Organisations-, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit,
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität,
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Datenbanken.

 

Die Femtec arbeitet sehr eng in ihrem Netzwerk mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen. Eigenverantwortung, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Themen der Femtec sind uns besonders wichtig. Die Förderung vielfältiger Teams ist Leitgedanke unserer Arbeit: So wünschen wir uns auch unterschiedliche persönliche, kulturelle und berufliche Hintergründe und Persönlichkeiten im Team der Femtec.

Gegebenenfalls kann die Tätigkeit als Pflichtpraktikum im Studium angerechnet werden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation in Anlehnung an den TV Stud II. Bitte richte deine Bewerbung per E-Mail an Marion Zeßner, Geschäftsführung Femtec: marion.zessner@femtec.org. Weitere Informationen: www.femtec.org.