Empower. Connect. Inspire.

Frauen sind erfolgreiche Ingenieurinnen. Frauen sind Nobelpreisträgerinnen in den Naturwissenschaften. Frauen fliegen als Astronautinnen ins Weltall. Für Wirtschaft und Wissenschaft sind die weiblichen Talente unverzichtbar. Die Femtec GmbH wurde 2001 von der EAF Berlin und der Technischen Universität Berlin mit dem Ziel gegründet, MINT-Studentinnen in Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der persönlichen Karriereentwicklung zu unterstützen.

Unser Ziel ist es, weiblichen Nachwuchs für die MINT-Berufe zu entwickeln: Femtec qualifiziert exzellente MINT-Talente bereits in der Schule und bietet zielstrebigen Studentinnen mit dem Career-Building Stipendium ausgezeichnete Karriereperspektiven. Ergänzt wird das Angebot durch Karriereberatung für Professionals und maßgeschneiderter Diversity-Programmentwicklung für Organisationen. Diese Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen, technische Universitäten und Hochschulen bilden gemeinsam das erfolgreiche Femtec Netzwerk.

Female empowerment ein wesentlicher Bestandteil unseres Schaffens. Unser Streben nach einer höheren Geschlechterparität richtet sich nicht nur an cis Frauen, sondern inkludiert alle, die auf Grund ihrer Geschlechtsidentität unterrepräsentiert sind.

Wir erkennen an, dass das binäre Konzept von Frau und Mann nicht die Lebensrealität aller Menschen widerspiegelt, und wir möchten nachdrücklich auch alle trans und nicht-binären Individuen dazu einladen, an unseren Programmen teilzunehmen. Obwohl wir uns nicht spezifisch auf Gender-Inklusion spezialisiert haben, behandeln wir vielfältige Biografien und Identitäten sensibel und mit Wertschätzung.

Unsere Vision

Wir bei Femtec wissen, dass weibliche MINT-Talente alles erreichen können, was sie sich vorstellen. Wir unterstützen sie dabei: mit gezielten Trainings, exzellenten Industriekontakten und einem starken Netzwerk. Wir entwickeln und stärken Persönlichkeiten, die klare Ziele verfolgen und neue Impulse setzen, die kreativ und mutig sind, kurz: Frauen, die andere inspirieren und unsere Gesellschaft und Zukunft aktiv mitgestalten wollen.

Unsere Vision ist es, Vielfalt in Organisationen zu etablieren, damit männlich geprägte Strukturen aufgebrochen werden – um Raum zu schaffen für eine nachhaltige und sozial gerechte Gesellschaft. In Zeiten des rasanten technischen Fortschritts schaffen wir neue Möglichkeiten des Austauschs und Synergien – damit die Vielfalt, die wir anstreben, auch in der Welt von morgen mit allen Facetten und Perspektiven vertreten ist.

Starkes Netzwerk

Das Femtec Network bildet ein einzigartiges Netzwerk von Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie Schüler:innen, Studentinnen und Professionals.

Bereits als Stipendiatin des Career-Building Stipendiums lernst Du eine Vielzahl von jungen Frauen kennen, die begeistert sind von Technik und Naturwissenschaften. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen unserer Partnerunternehmen, Universitäten und Hochschulen werden innovative Lösungen für aktuelle Herausforderung erarbeitet. Der interdisziplinäre Austausch bereichert dabei alle Beteiligten.
Zudem verstärkt sich das Netzwerk untereinander indem sich unsere Stipendiatinnen auch zur eigenen Karriere und Berufsalltag austauschen oder gesellschaftliches Engagement unterstützen.

Femtec Award

Bereits seit 2018 vergeben wir unseren Femtec Award für herausragende Leistung, besonderes Engagement und spannende innovative Ideen. Seit 2018 zeichnen wir in den Kategorien Leadership, Innovation und Social Impact Personen und Initiativen aus, welche durch ihr Handeln Vorbild sind, andere motivieren oder einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten.

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Team

Femtec heißt für uns Engagement mit Herzblut, Kreativität und Teamgeist! Durch unterschiedliche Expertise und Kompetenz im Team realisieren wir Projekte und Produkte mit hoher Güte, zur Zufriedenheit unserer Auftraggeber:innen. Als Team sind wir eine wichtige Partnerin und Impulsgeberin für die Entwicklung, Beratung und Vernetzung von weiblichen MINT-Talenten.

Marion Zeßner Managing Director

+49 1590 411 3457 Marion.Zessner@femtec.org

Dr. Imke Leicht Director Strategic Development and Relationship Management

+49 1590 4113446 Imke.Leicht@femtec.org

Sarah Rüger Programme Management Career-Building

+49 1590 4113447 Sarah.Rueger@femtec.org

Elisa Bußkamp Talent Management Career-Building

+49 159 04113448 Elisa.Busskamp@femtec.org

Sultan Kanden Talent Management Talent Take Off

+49 163 7414676 Sultan.Kanden@femtec.org

Anne Buttelmann Operations Management Career-Building

+49 163 7423864 Anne.Buttelmann@femtec.org

Katrin Simon Business Administration

+49 163 74 14 675 Katrin.Simon@femtec.org

Kamilla Nauruzbayeva Projektassistenz Operations Management

Kamilla.Nauruzbayeva@femtec.org

Pia Marx Projektassistenz Talent Management

Pia.Marx@femtec.org

Hannah Otte Creative Assistance

Hannah.Otte@femtec.org

Karriere bei Femtec

Zurzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzten. Bitte besuch unsere Seite erneut, um über zukünftige Karrieremöglichkeiten informiert zu bleiben. Wir freuen uns über dein Interesse an einer Zusammenarbeit!

Creative Assistance

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: 

Creative-Assistant (m/w/d) 

Femtec wurde 2001 mit dem Ziel gegründet, weibliche MINT-Talente in Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der persönlichen Karriereentwicklung zu unterstützen. Das Netzwerk qualifiziert mit Angeboten bereits in der Schule und ermöglicht zielstrebigen Studentinnen mit dem Career-Building Stipendium ausgezeichnete Karriereperspektiven. Diversity-Programmentwicklung für Organisationen und Karriereberatung für Professionals sind weitere Bausteine zur Stärkung vielfältiger Organisationen. Engagierte Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen, technische Universitäten und Hochschulen bilden gemeinsam das Femtec Netzwerk. 

Unsere Vision ist es, Vielfalt in Organisationen zu etablieren und starre Strukturen aufzubrechen – um Raum zu schaffen für eine nachhaltige und sozial gerechte Gesellschaft. Wir schaffen neue Möglichkeiten des Austauschs und Synergien – damit die Vielfalt, die wir anstreben, auch in der Welt von morgen mit allen Facetten und Perspektiven vertreten ist. 

Zur Verstärkung unseres PR-Teams suchen wir dich als kreativen Kopf und engagierten Geist, um die Marke Femtec weiter zu etablieren und unsere Reichweite zu erhöhen. 

 

Deine neuen Tätigkeitsschwerpunkte: 

  • Du unterstützt uns bei der Erstellung von Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle, sowohl grafisch als auch redaktionell, 
  • Du verantwortest die Recherche zu passenden Themen und unterstützt bei der Erstellung eines Redaktionsplans – sowie generellen Markt- und Marketingtrends, 
  • Unsere Werbemittel insbesondere für das Career-Building Programme liegen in der kreativen Ausgestaltung bei dir, 
  • Mit deinem kreativen Spirit entwickelst du neue Kommunikations-Formate für das Femtec Netzwerk mit, 
  • Du unterstützt bei der Pflege und Gestaltung der Homepage. 

 

Was du mitbringst: 

  • Du studierst im Bereichen Medien- / Grafik- / Kommunikationsdesign/ Marketing oder einem ähnlichen Schwerpunkt, 
  • Kreativität und ein Gespür für Typografie, Farben, Formen und Bildsprache, 
  • Fähigkeit ansprechende und prägnante Texte zu verfassen, 
  • Sicherer Umgang mit MS Programmen sowie Erfahrung im Umgang mit Adobe Photoshop und Indesign, Social Media Apps (Canva), 
  • Neugier und Begeisterung für Social Media, digitale Trends und unser Herzensanlegen: Diversity und mehr Chancengerechtigkeit im MINT-Bereich, 
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Social-Media und PR-Kontext, bevorzugt gesellschaftspolitischer Themen, 
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (B2). 

 

Was wir dir bieten: 

  • Eine attraktive Tätigkeit, in der du eine chancengerechte Arbeitswelt und Gesellschaft mitgestaltest, 
  • Die Möglichkeit eigenverantwortlich gestaltende Ideen einzubringen und umzusetzen, 
  • Ein dynamisches, diverses Team und Raum für viele eigene Ideen, 
  • Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office, 
  • Eine Perspektive für weitere Entwicklungen. 

 

Ideal ist für uns ein langfristiges Engagement über mehrere Semester hinweg. Wir planen die Stelle in Teilzeit mit einem Umfang von vsl. 15 Std/ Woche. 

Die Förderung vielfältiger Teams ist Leitgedanke unserer Arbeit: Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen, kulturellen und beruflichen Hintergründen. 

Bitte richte deine Bewerbung mit Arbeitszeugnissen per E-Mail an Marion Zeßner (Managing Director): marion.zessner@femtec.org.