Empower. Connect. Inspire.

Frauen sind erfolgreiche Ingenieurinnen. Frauen sind Nobelpreisträgerinnen in den Naturwissenschaften. Frauen fliegen als Astronautinnen ins Weltall. Für Wirtschaft und Wissenschaft sind die weiblichen Talente unverzichtbar. Die Femtec GmbH wurde 2001 von der EAF Berlin und der Technischen Universität Berlin mit dem Ziel gegründet, MINT-Studentinnen in Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der persönlichen Karriereentwicklung zu unterstützen.

Unser Ziel ist es, weiblichen Nachwuchs für die MINT-Berufe zu entwickeln: Femtec qualifiziert exzellente MINT-Talente bereits in der Schule und bietet zielstrebigen Studentinnen mit dem Career-Building Stipendium ausgezeichnete Karriereperspektiven. Ergänzt wird das Angebot durch Karriereberatung für Professionals und maßgeschneiderter Diversity-Programmentwicklung für Organisationen. Diese Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen, technische Universitäten und Hochschulen bilden gemeinsam das erfolgreiche Femtec Netzwerk.

Unsere Vision

Wir bei Femtec wissen, dass weibliche MINT-Talente alles erreichen können, was sie sich vorstellen. Wir unterstützen sie dabei: mit gezielten Trainings, exzellenten Industriekontakten und einem starken Netzwerk. Wir entwickeln und stärken Persönlichkeiten, die klare Ziele verfolgen und neue Impulse setzen, die kreativ und mutig sind, kurz: Frauen, die andere inspirieren und unsere Gesellschaft und Zukunft aktiv mitgestalten wollen.

Unsere Vision ist es, Vielfalt in Organisationen zu etablieren, damit männlich geprägte Strukturen aufgebrochen werden – um Raum zu schaffen für eine nachhaltige und sozial gerechte Gesellschaft. In Zeiten des rasanten technischen Fortschritts schaffen wir neue Möglichkeiten des Austauschs und Synergien – damit die Vielfalt, die wir anstreben, auch in der Welt von morgen mit allen Facetten und Perspektiven vertreten ist.

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Starkes Netzwerk

Das Femtec Network bildet ein einzigartiges Netzwerk von Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie Schüler:innen, Studentinnen und Professionals.

Bereits als Stipendiatin des Career-Building Stipendiums lernst Du eine Vielzahl von jungen Frauen kennen, die begeistert sind von Technik und Naturwissenschaften. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen unserer Partnerunternehmen, Universitäten und Hochschulen werden innovative Lösungen für aktuelle Herausforderung erarbeitet. Der interdisziplinäre Austausch bereichert dabei alle Beteiligten.
Zudem verstärkt sich das Netzwerk untereinander indem sich unsere Stipendiatinnen auch zur eigenen Karriere und Berufsalltag austauschen oder gesellschaftliches Engagement unterstützen.

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Femtec Award

Bereits seit 2018 vergeben wir unseren Femtec Award für herausragende Leistung, besonderes Engagement und spannende innovative Ideen. Seit 2018 zeichnen wir in den Kategorien Leadership, Innovation und Social Impact Personen und Initiativen aus, welche durch ihr Handeln Vorbild sind, andere motivieren oder einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten.

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Organisation

Femtec wurde als GmbH 2001 von den Gesellschafterinnen EAF Berlin und TU Berlin gegründet. Der Aufsichtsrat bestimmt in erster Linie die Grundzüge der Unternehmenspolitik und billigt den Jahresabschluss. Die Geschäftsführung trägt dafür Sorge, dass Zweck und strategische Ziele der Gesellschaft umgesetzt und eine stets zukunftsfähige wirtschaftliche Lage sichergestellt werden. Der Beirat berät die Geschäftsführung und berichtet dem Aufsichtsrat.

Team

Femtec heißt für uns Engagement mit Herzblut, Kreativität und Teamgeist! Durch unterschiedliche Expertise und Kompetenz im Team realisieren wir Projekte und Produkte mit hoher Güte, zur Zufriedenheit unserer Auftraggeber:innen. Als Team sind wir eine wichtige Partnerin und Impulsgeberin für die Entwicklung, Beratung und Vernetzung von weiblichen MINT-Talenten.

Marion Zeßner Managing Director

+49 30 314-25921 Marion.Zessner@femtec.org

Martin Harz-Vrátil Strategic Projects, Cooperations and PR

+49 30 314-27349 Martin.Harz-Vratil@femtec.org

Ulrike Dittrich Career-Building and Professionals

+49 30 314-79505 Ulrike.Dittrich@femtec.org

Katrin Simon Business Administration

+49 30 314-26920 Katrin.Simon@femtec.org

Elisa Bußkamp Talent Management

+49 30 314-29137 Elisa.Busskamp@femtec.org

Lena Streubel Operations Management

+49 30 314-26924 Leina.Streubel@femtec.org

Julia Neuhaus PR and Social-Media

Julia.Neuhaus@femtec.org

Mareike Beckert

Mareike Beckert Talent Management

Mareike.Beckert@femtec.org

Carolin Becker

Carolin Becker Projektassistenz Operations Management

Carolin.Becker@femtec.org

Karriere bei Femtec

Hier informieren wir Sie über aktuelle Stellenausschreibungen bei der Femtec. Werden Sie Teil eines starken Teams, das sich für weibliche MINT-Talente stark macht.

Praktikant:in & Werksstudent:in

Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen als studentische Mitarbeiter:in.

Bitte melden Sie sich mit Ihren Unterlagen direkt bei: zessner@femtec.org

Operations Manager:in

Im Rahmen unseres englischsprachigen Career-Building Programms für MINT-Studentinnen suchen wir eine:n Operations Manager:in bei der Steuerung aller operativer Prozesse im Teilnehmerinnen- und Veranstaltungsmanagement (virtuell und Präsenz) in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
• Operative Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung der Career-Building Schools und Field Trips, die zwei Mal im Jahr stattfinden,
• Steuerung und Umsetzung unserer Formate wie Netzwerkveranstaltungen, Field Trips und virtueller Meet-ups als verantwortliche Ansprechperson,
• Sicherstellen einer reibungslosen Ablauforganisation in allen Formaten, inklusive Prozessoptimierung,
• Projekt- und Preisverhandlungen mit externen Dienstleistenden,
• Terminliche und inhaltliche Abstimmung sowie Steuerung des Schnittstellen-managements mit allen Beteiligten im Femtec Netzwerk,
• Teilnehmerinnen-Management und -Kommunikation inklusive Monitoring,
• Koordination der Prozesse auf unseren digitalen Plattformen (u.a. Intranet Femtec Campus und MSTeams.

Diese Fähigkeiten brauchst Du dazu:
• Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann und/ oder umfangreiche Erfahrungen in der Projektorganisation von Seminaren und Veranstaltungen,
• Ausgeprägtes Servicedenken und unternehmerisches Bewusstsein,
• Erfahrungen im Schnittstellenmanagement von externen Dienstleistenden,
• Organisationsfähigkeit, Steuerungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (B2),
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Online-Plattformen und Social-Media-Kanälen.

Das bieten wir Dir:
• Das Team: Wir sind ein kleines agiles Team, das in einem spannenden Netzwerk unterschiedlichster Tech-Unternehmen, Universitäten und Forschungseinrichtungen agiert. Unsere Hierarchien sind sehr flach, und wertschätzendes Arbeiten auf Augenhöhe ist unsere Normalität.
• Das Büro: Noch sind wir alle im Homeoffice. Nach Corona wollen wir gemeinsam eine gute Balance zwischen gemeinsamen Präsenzzeiten im Büro und flexibler Homeoffice-Arbeit entwickeln. Unsere Räume liegen zentral und mit dem ÖPNV gut erreichbar in Charlottenburg mit Nähe zum Tiergarten und Knesebeckstraße sowie Savignyplatz.
• Deine Perspektive: Wir bieten dir Einblicke in zeitgemäße Formen der Personalentwicklung, und wenn Du Interesse hast, kannst auch Du Dich bei uns weiterentwickeln und qualifizieren und perspektivisch mehr inhaltliche Verantwortung bei unseren Personalentwicklungsthemen übernehmen.

Femtec arbeitet sehr eng in ihrem Netzwerk mit Partner:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen. Eigenverantwortung, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Themen der Femtec sind uns besonders wichtig.
Die Förderung vielfältiger Teams ist Leitgedanke unserer Arbeit: Wir wünschen uns unterschiedliche persönliche, kulturelle und berufliche Hintergründe und Persönlichkeiten im Team der Femtec.
Bitte richte Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 14.07.2021 ausschließlich per E-Mail an Marion Zeßner, Geschäftsführung Femtec: marion.zessner@femtec.org.