Career Visiting bei der Deutschen Telekom AG

Telekom als beliebter Arbeitgeber - überzeugen Sie sich selbst. Career Visting@telekomCareer Visting@telekom.  Die Deutsche Telekom gehört mit rund 129 Millionen Mobilfunk-Kunden, 36 Millionen Festnetz- und mehr als 16 Millionen Breitbandanschlüssen zu den führenden integrierten Telekommunikationsunternehmen weltweit.  Wir bieten Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Festnetz/Breitband, Mobilfunk, Internet und Internet-TV für Privatkunden sowie Lösungen der Informations- und Kommunikationstechnik für Groß- und Geschäftskunden. Di D t h T l k i t i d 50 Lä d t t I G häft j h 2011 h b i it lt it d 236 000 Die Deutsche Telekom ist in rund 50 Ländern vertreten. Im Geschäftsjahr 2011 haben wir mit weltweit rund 236.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 58,7 Milliarden Euro erwirtschaftet – mehr als die Hälfte davon außerhalb Deutschlands. Damit wir auch weiterhin erfolgreich sein können, entwickeln wir uns schon heute von der klassischen Telefongesellschaft hin i S i ll h f T D K h f l d B d V i b N d A hlzu einer Servicegesellschaft ganz neuen Typs. Das Kerngeschäft, also der Be- und Vertrieb von Netzen und Anschlüssen, bleibt dabei die Basis. Aber zugleich engagieren wir uns offensiv in Geschäftsfeldern, in denen sich für uns neue Wachstumschancen eröffnen. Die Telekom ist für diesen Wandel bereit, und wir haben mit unserer Strategie „Verbessern – Veränderen – Erneuern“ die Grundlage dafür gelegt.  Schon heute gehört die Telekom in vielen Märkten zu den Spitzenunternehmen am Arbeitsmarkt. Unser Profil als Talentunternehmen schärfen wir weiter und bauen unsere Attraktivität als Arbeitgeber aktiv aus. Außerdem sucht die Telekom intensiven Kontakt zu Schulen und Hochschulen und engagiert sich in der MINT-Inititative, die sich deutschlandweit für eine bessere Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik einsetzt.bessere Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik einsetzt.  Mit erfahrenen Mitarbeitern, intern bestens ausgebildeten Nachwuchskräften und extern gewonnenen Top-Absolventen und Experten legen wir das Fundament für eine zukunftsweisende Personalstruktur. Die Telekom möchte die richtigen Antworten auf den demografischen und technologischen Wandel im Unternehmen und in der Gesellschaft geben

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