Eine Kooperation im Rahmen des Career-Building Programmes hat zahlreiche Vorteile für alle Beteiligten. Wir bieten Partner:innen aus Wirtschaft und Forschung, die nachhaltig Talente gewinnen und gleichzeitig Vielfalt in der Gesellschaft stärken möchten, eine Plattform.
Durch vielfältige Formate ergeben sich im Verlauf des gesamten Stipendienprogramms zahlreiche Zugänge zu starken MINT-Frauen.
16 Auswahltage im Jahr
Lernen Sie pro AC zwölf motivierte und leistungsstarke Studentinnen kennen.
36 School-Tage im Jahr
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten, mit unseren Stipendiatinnen direkt in Kontakt zu treten.
24 Exkursionstage im Jahr
Sie geben Einblicke in Ihre Organisation, machen Kultur und Einstiegswege erlebbar.
Intranet Femtec Campus
Ihre Ausschreibungen und Events werden im gesamten Netzwerk geteilt.
4 Innovationswerkstätten
Interdisziplinärer Input für Unternehmen gepaart mit direktem Personalmarketing.
250 Direkt-Matchings im Jahr
Kurzinterviews und direkte Stellenangebote lassen sich in Matchings realisieren.
Zwei Karrieremessen pro Jahr
Sie können motivierten Stipendiatinnen und Absolventinnen Ihre Karrierechancen präsentieren.
Zahlreiche Booklets
Unsere Booklets geben Ihnen einen ausführlichen Überblick über Profile der Stipendiatinnen.
Virtuelle Austauschformate
Während des Programms ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten zum interaktiven, virtuellen Austausch auch zwischen den Präsenz-Schools in Berlin.
Weiterhin sind wir für weitere und neue Ideen im Programm offen und realisieren in unserem Netzwerk passende Formate.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen und stehen für einen Austausch bereit.
Sie erreichen uns unter zessner@femtec.org und +49 1590 411 3457
