{"id":8633,"date":"2021-05-11T12:51:47","date_gmt":"2021-05-11T10:51:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.femtec.org\/?p=8633"},"modified":"2024-06-12T14:47:06","modified_gmt":"2024-06-12T12:47:06","slug":"danaher-ist-neues-partnerunternehmen-des-femtec-networks-old","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.femtec.org\/danaher-ist-neues-partnerunternehmen-des-femtec-networks-old\/","title":{"rendered":"Frauen in die Technik. Mehr Diversit\u00e4t in MINT-Berufen: Danaher ist neues Partnerunternehmen des Femtec Networks.-old"},"content":{"rendered":"\n

Mit der neuen Partnerschaft zwischen dem 1969 gegr\u00fcndeten globalen Technologieunternehmen und technischen Wegbereiter Danaher und Femtec, dem internationalen Karrierenetzwerk f\u00fcr weibliche MINT-Talente, gelingt ein weiterer Schritt zur Entwicklung von Frauen f\u00fcr F\u00fchrungspositionen in Technik und Wissenschaft.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Weltweit agierender Technologiekonzern mit Fokus auf Diversit\u00e4t<\/strong>
Die Danaher Corporation entwickelt, fertigt und verkauft vielf\u00e4ltige Produkte f\u00fcr den Einsatz in Medizin, Handel und Industrie. Die Gesellschaft agiert international \u2013 neben dem Hauptsitz in Washington D.C. geh\u00f6ren auch Tochterunternehmen in Asien, Afrika, Ozeanien und ganz Europa zu Danaher. Alleine in Deutschland finden sich \u00fcber f\u00fcnf Standorte. Diese internationale Ausrichtung m\u00f6chte der Konzern auch in der eigenen Unternehmenskultur weiterleben: Danaher setzt sich aktiv f\u00fcr mehr Vielfalt, soziale Gerechtigkeit und Inklusion in der Branche ein. Das Unternehmen verfolgt einen partizipativen Managementansatz, der darauf ausgerichtet ist, nicht nur die besten Mitarbeiter:innen f\u00fcr das Team zu gewinnen, sondern diese in den gesamten Prozess der  Entwicklung technischer Innovationen miteinzubinden.<\/p>\n\n\n\n

Jede weibliche F\u00fchrungskraft inspiriert andere Frauen dazu, gr\u00f6\u00dfer zu denken<\/strong>.
Die eigene Mission sieht Danaher vor allem in der St\u00e4rkung der Gleichberechtigung: Mit Stand 2019 sind 35% aller Mitarbeiter:innen in den Unternehmen der Corporation weiblich. Das Ziel f\u00fcr 2025: eine Frauenquote von 40%. Daher hat das Unternehmen vielf\u00e4ltige Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung von Frauen* entwickelt. Ein Baustein ist die Kooperation mit Femtec, durch welche die Diversit\u00e4t und der Anteil von weiblichen MINT-Nachwuchstalenten in den Unternehmen nachhaltig gesteigert werden sollen. Fest verankert in der Danaher Kultur: Die \u00dcberzeugung, dass jede Frau in einer F\u00fchrungsposition andere Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, auch in sich mehr Potenziale zu entdecken und die eigene Karriere gr\u00f6\u00dfer zu denken. Die Kooperation mit Femtec unterstreicht diese Haltung und \u00f6ffnet einen neuen Dialog mit Nachwuchstalenten.<\/p>\n\n\n\n

\u201eAls Danaher Corporation wollen wir unsere umfassenden Diversity-Aktivit\u00e4ten bei der Entwicklung weiblicher MINT-Talente mehr Sichtbarkeit verleihen und unsere Arbeitgebermarke st\u00e4rken\u201c, so Mascha Karlitskaya, Senior Director Human Resources Pall Corporation\/ Danaher Corporation. \u201eWir freuen uns dar\u00fcber, als Teil des Femtec Networks wertvolle Impulse zur Innovationskraft und  zur Nachhaltigkeit der Danaher angeschlossenen Unternehmen geben zu k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\u201eIch freue mich sehr \u00fcber den Beitritt der Danaher Corporation in das Femtec Netzwerk. Das weitgef\u00e4cherte Spektrum des Unternehmens erm\u00f6glicht zahlreiche spannende Kontakt- und Einstiegsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr die Femtec-Stipendiatinnen. Mit ihrer Branchenvielfalt stellt Danaher eine gro\u00dfe Bereicherung f\u00fcr das Femtec-Netzwerk dar\u201c, so Marion Ze\u00dfner, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Femtec GmbH.<\/p>\n\n\n\n

Die Femtec GmbH feiert in diesem Jahr ihr 20-j\u00e4hriges Jubil\u00e4um. Ziel aller Aktivit\u00e4ten ist es, weibliche MINT-Nachwuchskr\u00e4fte in ihrer Karriereentwicklung zu unterst\u00fctzen, ihre Kompetenzen zu st\u00e4rken, sie besser untereinander und mit relevanten Unternehmen und Forschungseinrichtungen zu vernetzen \u2013 um auf diese Weise gesellschaftliche Ver\u00e4nderungsprozesse aktiv mitzugestalten.<\/p>\n\n\n\n

\"Mascha
Mascha Karlitskaya, Senior Director Human Resources Pall Corporation\/Danaher Corporation, \u00a9 Mascha Karlitskaya<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
\"Portr\u00e4t
Marion Ze\u00dfner, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Femtec GmbH, \u00a9 Femtec GmbH<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u00dcber Danaher<\/strong>
Danaher ist ein globaler Innovator f\u00fcr Wissenschaft und Technologie, der sich daf\u00fcr einsetzt, Kunden bei der L\u00f6sung komplexer Herausforderungen und der Verbesserung der Lebensqualit\u00e4t auf der ganzen Welt zu unterst\u00fctzen. Die innovativen Unternehmen von Danaher und ihre Familie der Weltklasse-Marken haben F\u00fchrungspositionen in den anspruchsvollen und attraktiven Endm\u00e4rkten Gesundheitswesen, Umwelt und angewandte L\u00f6sungen inne. Mit mehr als 20 operativen Unternehmen vereint das weltweit vielf\u00e4ltige Team von Danaher mit rund 69.000 Mitarbeitern eine gemeinsame Kultur, in der man vereint unter dem Danaher Business System vielf\u00e4ltige Beitr\u00e4ge leistet, dem gemeinsamen Zweck \u201eHelping Realize Life\u2019s Potential\u201c zu dienen. Das Unternehmen wurde 1969 gegr\u00fcndet und hat seinen Hauptsitz in Washington, DC. Weitere Informationen: www.danaher.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u00dcber Femtec<\/strong>
Femtec GmbH wurde 2001 mit dem Ziel gegr\u00fcndet, weibliche MINT-Talente in Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der pers\u00f6nlichen Karriereentwicklung zu unterst\u00fctzen. Das Netzwerk qualifiziert mit Angeboten bereits in der Schule und erm\u00f6glicht zielstrebigen Studentinnen mit dem Career-Building Stipendium ausgezeichnete Karriereperspektiven. Diversity-Programmentwicklung f\u00fcr Organisationen und Karriereberatung f\u00fcr Professionals sind weitere Bausteine zur St\u00e4rkung vielf\u00e4ltiger Organisationen. Engagierte Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie f\u00fchrende wissenschaftliche Institutionen, technische Universit\u00e4ten und Hochschulen bilden gemeinsam das Femtec Netzwerk. Weitere Informationen: www.femtec.org<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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