{"id":5012,"date":"2020-07-01T12:01:38","date_gmt":"2020-07-01T10:01:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.femtec.org\/?p=5012"},"modified":"2024-06-12T14:19:04","modified_gmt":"2024-06-12T12:19:04","slug":"gemeinsam-zukunft-gestalten-it-unicorn-celonis-ist-neues-partnerunternehmen-des-femtec-netzwerks-old","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.femtec.org\/gemeinsam-zukunft-gestalten-it-unicorn-celonis-ist-neues-partnerunternehmen-des-femtec-netzwerks-old\/","title":{"rendered":"Gemeinsam Zukunft gestalten: IT-Unicorn Celonis ist neues Partnerunternehmen des Femtec-Netzwerks-old"},"content":{"rendered":"\n<p>Das 2011 von drei Studenten der TU M\u00fcnchen gegr\u00fcndete Softwareunternehmen Celonis und Femtec \u2013 Karrierenetzwerk und Talentschmiede f\u00fcr weibliche MINT-Talente \u2013 haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. <\/p>\n\n\n\n<p>Im Bereich Software w\u00e4chst der IT-Markt konstant um j\u00e4hrlich rund <a href=\"https:\/\/de.statista.com\/statistik\/daten\/studie\/3017\/umfrage\/wachstumsraten-in-der-it-branche---zeitreihe\/\">sechs Prozent<\/a> (1). Um bei diesem Wachstum mithalten zu k\u00f6nnen, sind stets frische, talentierte Mitarbeiter*innen gefragt \u2013 nicht ohne Grund schuf der deutsche Mittelstand im vergangenen Jahr allein <a href=\"https:\/\/www.bitkom.org\/Presse\/Presseinformation\/20000-neue-Arbeitsplaetze-im-IT-Mittelstand\">20.000 neue Arbeitspl\u00e4tze<\/a> (2). Unternehmen in diesem eher m\u00e4nnlich dominierten Feld k\u00f6nnen es sich l\u00e4ngst nicht mehr leisten, die H\u00e4fte des Talent-Marktes zu ignorieren. So sieht das auch Celonis, der f\u00fchrende Anbieter von Process Mining und Process Excellence Software, und strebte daher die neue Partnerschaft mit dem Karrierenetzwerk Femtec an. Seine KI-gest\u00fctzte Process-Mining-Technologie, mit der das Unicorn 2019 den Deutschen Zukunftspreis gewann, erlaubt es, Unternehmensprozesse digital abzubilden, zu optimieren und operationelle Reibungsverluste zu beseitigen. <\/p>\n\n\n\n<p>Aktuell besch\u00e4ftigt das Unternehmen mit Sitz in M\u00fcnchen und New York ca. 70 % m\u00e4nnliche und 30 % weibliche Mitarbeiter*innen. Mit der neuen Partnerschaft m\u00f6chte Celonis m\u00f6glichst fr\u00fchzeitig vor allem weibliche MINT-Talente f\u00f6rdern und sie f\u00fcr die Welt der digitalen Prozessoptimierung begeistern. \u201eGegenw\u00e4rtig sind weibliche Talente in der IT-Software-Branche noch deutlich unterrepr\u00e4sentiert: Im Branchendurchschnitt sind gerade einmal <a href=\"https:\/\/www.bitkom.org\/Presse\/Presseinformation\/IT-Fachkraefte-Nur-jeder-siebte-Bewerber-ist-weiblich\">17 Prozent<\/a> (3)<a href=\"#_msocom_3\"><\/a> aller Fachkr\u00e4fte weiblich. Insofern sind wir stolz, dass wir schon heute bei Celonis mit knapp 30% deutlich \u00fcber diesem Durchschnitt liegen. Mit unserer Partnerschaft verfolgen wir dennoch zwei Ziele \u2013 zuk\u00fcnftig noch mehr Frauen f\u00fcr die Software-Branche zu begeistern und idealerweise bei Celonis willkommen zu hei\u00dfen! Wir freuen uns sehr, dass wir mit diesem Schritt zugleich unsere unternehmensinterne Diversit\u00e4t weiterentwickeln und unser gesellschaftliches Engagement st\u00e4rken werden\u201c, so Fabian Veit, Senior Vice President Corporate Affairs bei Celonis. <\/p>\n\n\n\n<p>\u201eTrotz des aktuellen\nwirtschaftlichen Umfelds wachsen wir weiterhin deutlich. Unser Ziel ist es,\nzuk\u00fcnftig noch mehr hochqualifizierte Hochschulabsolventinnen* sowie\nProfessionals mit einer starken Leidenschaft f\u00fcr IT und Innovation die\nM\u00f6glichkeit zu bieten, bei Celonis einzusteigen und sich aktiv an der\nUnternehmens- und Produktentwicklung zu beteiligen\u201c, so Veit weiter.<\/p>\n\n\n\n<p>Das passt zur Mission von Femtec, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Zahl hochqualifizierter Frauen in einflussreichen Positionen in Wirtschaft, Wissenschaft und Industrie zu erh\u00f6hen und zu vernetzen. \u201eIm IT-Bereich ist durchschnittlich nur jede <a href=\"https:\/\/www.bitkom.org\/Presse\/Presseinformation\/IT-Fachkraefte-Nur-jeder-siebte-Bewerber-ist-weiblich \">siebte Bewerbung<\/a> (4) von einer Studentin*. Gerade in einer Branche, die so auf Wachstumskurs ausgerichtet ist wie die IT, wollen wir den Wandel nicht nur begleiten, sondern vorantreiben. Mit unseren studienbegleitenden Career-Building- und Leadership-Programmen bereiten wir die Zahl hochmotivierter, MINT-begeisterter Frauen auf diese Positionen vor. Deshalb freuen wir uns ganz besonders, dass Celonis sich f\u00fcr eine Kooperation mit uns entschieden hat\u201c, so Marion Ze\u00dfner, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin bei Femtec. \u201e Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass die Agilit\u00e4t und Innovationskraft des jungen erfolgreichen Softwareunternehmens unserem Netzwerk neue starke Impulse geben und unseren Stipendiatinnen* zugleich spannende Karrierechancen bieten wird\u201c. <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>(1) https:\/\/de.statista.com\/statistik\/daten\/studie\/3017\/umfrage\/wachstumsraten-in-der-it-branche&#8212;zeitreihe\/<\/p>\n\n\n\n<p>(2) https:\/\/www.bitkom.org\/Presse\/Presseinformation\/20000-neue-Arbeitsplaetze-im-IT-Mittelstand<\/p>\n\n\n\n<p>(3) https:\/\/www.bitkom.org\/Presse\/Presseinformation\/IT-Fachkraefte-Nur-jeder-siebte-Bewerber-ist-weiblich<\/p>\n\n\n\n<p>(4) https:\/\/www.bitkom.org\/Presse\/Presseinformation\/IT-Fachkraefte-Nur-jeder-siebte-Bewerber-ist-weiblich <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcber Celonis: <\/strong><br>Celonis, der f\u00fchrende Anbieter von Process Mining und Process Excellence Software, verwandelt Daten in Erkenntnisse und Ma\u00dfnahmen. Die Intelligent Business Cloud erm\u00f6glicht es Unternehmen, das operative R\u00fcckgrat ihres Unternehmens schnell zu verstehen und zu verbessern. Unternehmen auf der ganzen Welt, darunter Siemens, 3M, Airbus und Vodafone, vertrauen auf Celonis, um Ma\u00dfnahmen zu ergreifen und Ver\u00e4nderungen in den Gesch\u00e4ftsprozessen voranzutreiben, was zu Einsparungen in Millionenh\u00f6he und einem verbesserten Erlebnis f\u00fcr ihre Kunden f\u00fchrt. Das Unternehmen hat seinen Sitz in M\u00fcnchen und New York. <\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Informationen finden Sie im Web: <a href=\"https:\/\/www.celonis.com\/de\/\">https:\/\/www.celonis.com\/de\/<\/a><br>Celonis Careers: <a href=\"https:\/\/www.celonis.com\/careers\/\">https:\/\/www.celonis.com\/careers\/<\/a><br>Celonis Instagram: <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/\">https:\/\/www.instagram.com\/<\/a><br>Celonis LinkedIn: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/celonis\/\">https:\/\/www.linkedin.com\/company\/celonis\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcber Femtec:<\/strong><br>Die Femtec GmbH wurde 2001 an der TU Berlin mit dem Ziel gegr\u00fcndet, weibliche MINT-Talente in Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der pers\u00f6nlichen Karriereentwicklung zu unterst\u00fctzen. Partner sind zw\u00f6lf internationale Technologie-Unternehmen \u2013 ABB AG, Boston Consulting Group, Celonis SE, Robert Bosch GmbH, BP Europa SE, Daimler AG, EnBW AG, Fraunhofer-Gesellschaft, Porsche AG, Procter &amp; Gamble, Deutsche Telekom AG und ZF Friedrichshafen AG \u2013 sowie f\u00fchrende technische Universit\u00e4ten des TU9-Verbunds und die ETH Z\u00fcrich.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Informationen finden Sie im Web:&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.femtec.org\/\">www.femtec.org<\/a><br>Besuchen Sie uns auch auf Facebook:&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/femtec.network\" target=\"_blank\">www.facebook.com\/femtec.network<\/a><br>und Instagram:&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.instagram.com\/femtec.network\" target=\"_blank\">www.instagram.com\/femtec.network<\/a><br>sowie LinkedIn:&nbsp;&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/femtec-network\/\" target=\"_blank\">https:\/\/www.linkedin.com\/company\/femtec-network\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"416\" src=\"https:\/\/www.femtec.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Veit-1024x416.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5017\" srcset=\"https:\/\/www.femtec.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Veit-1024x416.jpg 1024w, https:\/\/www.femtec.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Veit-300x122.jpg 300w, https:\/\/www.femtec.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Veit-768x312.jpg 768w, https:\/\/www.femtec.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Veit.jpg 1333w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption><em>Fabian Veit, Senior Vice President Corporate Affairs bei Celonis<\/em> <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"416\" src=\"https:\/\/www.femtec.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ze\u00dfner-1024x416.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5015\" srcset=\"https:\/\/www.femtec.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ze\u00dfner-1024x416.jpg 1024w, https:\/\/www.femtec.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ze\u00dfner-300x122.jpg 300w, https:\/\/www.femtec.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ze\u00dfner-768x312.jpg 768w, https:\/\/www.femtec.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ze\u00dfner.jpg 1333w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption> <br><em>Marion Ze\u00dfner, Managing Director bei Femtec<\/em><\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das 2011 von drei Studenten der TU M\u00fcnchen gegr\u00fcndete Softwareunternehmen Celonis und Femtec \u2013 Karrierenetzwerk und Talentschmiede f\u00fcr weibliche MINT-Talente \u2013 haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Im Bereich Software w\u00e4chst der IT-Markt konstant um j\u00e4hrlich rund sechs Prozent (1). Um bei diesem Wachstum mithalten zu k\u00f6nnen, sind stets frische, talentierte Mitarbeiter*innen gefragt \u2013 nicht ohne [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-5012","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pressemitteilung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.femtec.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5012"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.femtec.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.femtec.org\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.femtec.org\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.femtec.org\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5012"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.femtec.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5012\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14224,"href":"https:\/\/www.femtec.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5012\/revisions\/14224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.femtec.org\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.femtec.org\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.femtec.org\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}