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Technische Universität München

"Die TU München hat sich zum Ziel gesetzt, die für Frauen attraktivste Technische Universität in Deutschland zu werden. Durch unkonventionelle Maßnahmen wollen wir Studien- und Arbeitsplätze schaffen, die den speziellen Anforderungen von Frauen entsprechen.

Das Femtec Careerbuilding – Programm ist ein herausragend geeignetes Instrument, um Studentinnen auf den Berufseinstieg vorzubereiten und diesen nach Studienabschluss erfolgreich zu bewältigen. Fachkräfte mit Führungskompetenz sind in der Bundesrepublik Deutschland besonders in den technischen Branchen rar und werden händeringend gesucht. Damit Frauen in absehbarer Zeit mehr Führungspositionen in technisch-naturwissenschaftlichen Branchen besetzen, müssen die Hochschulen die Betreuung und Begleitung der Studentinnen über das Studium hinaus auch in den Beruf hinein leisten; in enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaft als zukünftigem Arbeitgeber des weiblichen ingenieur- und naturwissenschaftlichen Nachwuchses. Das Femtec-Netzwerk unterstützt diesen Prozess – wir freuen uns dabei zu sein!"

Prof. Dr.-Ing. Klaus Diepold, Vizepräsident der TU München für Diversity und Talent Management

                      
Femtec-Koordination an der TUM

Anja Quindeau
TUM Diversity & Talent Management
Leitung Coaching Center
80333 München

Tel.: 089/289-28339
Quindeau@zv.tum.de

 

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