Dr. Ing. h. c. Porsche AG
„ Porsche möchte mit dieser Kooperation einen aktiven Beitrag zur Förderung von hochbegabten jungen Frauen in den ingenieur- und naturwissenschaftlichen Fächern leisten. Wir hoffen, dass wir im Rahmen dieser Kooperation ein zusätzliches Potential für unseren Nachwuchs im technischen Bereich erschließen können.“
Dr. Martin Meyer
Leiter Personalmarketing
Porsche ist der kleinste selbständige Automobilhersteller der Welt und zugleich eine der international bedeutendsten und traditionsreichsten Sportwagen-Marken. Hervorgegangen ist die seit 1984 an der Börse notierte Aktiengesellschaft aus einem unabhängigen Konstruktionsbüro, das 1931 von Professor Ferdinand Porsche in Stuttgart gegründet wurde, um im Auftrag verschiedener Hersteller Fahrzeuge zu entwickeln. Diese Tradition ist im Unternehmen nach wie vor lebendig: Im modernen Forschungs- und Entwicklungszentrum in Weissach bei Stuttgart werden nicht nur sämtliche neuen Porsche-Modelle zur Serienreife gebracht, sondern auch Entwicklungsprojekte für externe Kunden aus der Automobilindustrie und benachbarten Branchen realisiert. Neben seinem Kerngeschäft – der Entwicklung, der Herstellung und dem weltweiten Vertrieb exklusiver, sportlicher Premium-Fahrzeuge – und der Kundenentwicklung bietet Porsche über seine Tochtergesellschaften auch umfassende Beratungsdienstleistungen sowie Finanzdienstleistungen rund um seine Produkte an. Porsche verfügt über eine schlanke und flexible Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien und effizienten Prozessen. Das führt zu kurzen Wegen in der Kommunikation und Entscheidungsfindung, erleichtert die unbürokratische Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und ermöglicht, dass anfallende Probleme schnell und pragmatisch gelöst werden können.
Die Mitarbeiter sind für Porsche der entscheidende Erfolgsfaktor. Entsprechend konsequent werden sie gefördert. Die interne Personalentwicklung ist daher auch kein Konzept „von der Stange“, sondern ein auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsphasen ausgerichteter Ansatz zur gezielten Mitarbeiterförderung. Seit mehr als einem Jahrzehnt befindet sich das Unternehmen auf einem konsequenten Wachstumskurs, der sich in kontinuierlich steigenden Umsatz- und Absatzzahlen sowie einer hohen Profitabilität widerspiegelt. Die Mitarbeiter werden regelmäßig und angemessen am Geschäftserfolg beteiligt.
Ansprechpartner:
Dr. Martin Meyer
Personalmarketing
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